Pracodawca może czytać prywatną korespondencję pracownika

1-DSC_2154W dniu 13 stycznia 2016r. Europejski Trybunał Praw Człowieka wydał precedensowy i kontrowersyjny wyrok, w którym pośrednio przyznał pracodawcy prawo kontrolowaa prywatnej korespondencji e-mail pracowników, prowadzonej za pośrednictwem służbowych kont pocztowych.

Czytaj dalej

Reklamy