Niewykonanie umowy nie wpływa na jej ważność

Jeśli powód domaga się stwierdzenia nieważności umowy, to powinien wykazać, że już w dacie jej zawarcia wystąpiły przesłanki nieważności. Zachowanie stron po zawarciu umowy nie ma zaś wpływu na ważność kontraktu – wskazał Sąd Apelacyjny w Gdańsku.

 

Reklamy

Mieszkaniec nie ma zagwarantowanego prawa parkowania na drodze publicznej

Fakt bycia mieszkańcem lokalu przy drodze publicznej nie gwarantuje prawa do parkowania na tej drodze – wyjaśnił Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie.

Zachowanie terminu ocenia się według daty wpływu odwołania do organu

Nadanie odwołania u operatora innego niż Poczta Polska skutkuje zachowaniem terminu dopiero wówczas, gdy przed upływem terminu przesyłka wpłynie do organu – uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku.

Pozew nie musi zawierać informacji o przedsądowej mediacji stron

Sąd Apelacyjny w Katowicach stwierdził, że brak jest podstaw do zwrotu pozwu z tego powodu, że powód nie wskazał, czy podejmował przedsądowe próby mediacji z pozwanym. Informacja tego rodzaju nie stanowi bowiem warunku formalnego pozwu.

Sprzedaż komputera z preinstalowanym oprogramowaniem nie jest nieuczciwą praktyką handlową

Sprzedaż komputera wyposażonego w preinstalowane oprogramowanie nie stanowi sama w sobie nieuczciwej praktyki handlowej – stwierdził Trybunał Sprawiedliwości UE w swoim wczorajszym wyroku. Ponadto, zdaniem Trybunału, brak wskazania ceny każdego z preinstalowanych programów nie stanowi praktyki handlowej wprowadzającej w błąd.

Uprawnione naruszenie dóbr osobistych przez dziennikarza.

W orzecznictwie ukształtowało się stanowisko, zgodnie z którym działanie w obronie społecznie doniosłego interesu albo uzasadnione przeświadczenie, że działanie ma taki charakter, legitymuje dziennikarza do wkroczenia w sferę dóbr osobistych, jeżeli zostanie podjęte z zachowaniem szczególnej staranności i rzetelności – przypomniał Sąd Apelacyjny w Warszawie.

Utrata zaufania do pracownika musi mieć przyczynę

Niewłaściwa organizacja pracy, która uniemożliwia pracownikowi punktualne wykonywanie obowiązków, nie uzasadnia utraty zaufania do pracownika i wypowiedzenia umowy o pracę. Taką przyczyną nie jest również odmowa złożenia oświadczenia przez pracownika, że będzie informował przełożonego o wykonywaniu czynności zgodnie z ustalonym przez niego harmonogramem.